7 de abril de 2026
RIO NEGRO
El Gobierno busca atajar conflictos y convocó a los gremios a una nueva paritaria
El encuentro con los sindicatos de la función pública, ATE y UPCN, será en el ministerio de Economía, mientras que la Unter, que mantiene en pie un Congreso Extraordinario en Bariloche, será recibida en la secretaría de Trabajo
El Gobierno de Río Negro busca evitar conflictos en la provincia y convocó oficialmente a los gremios de la función pública, ATE y UPCN, y al de docentes, la Unter, a una nueva paritaria para el próximo jueves 9 de abril. El objetivo es trabajar en un acuerdo salarial y atender a otros reclamos sindicales, como el pago de las recategorizaciones adeudadas a los trabajadores de distintos ministerios y organismos.
El encuentro del sector educativo se llevará a cabo en la sede de la Secretaría de Trabajo, mientras que la mesa de la Función Pública en el Ministerio de Economía, en Viedma.
Antes de recibir el llamado a paritaria, la Unter había convocado a un Congreso Extraordinario provincial en Bariloche para este martes. El gremio decidió mantener la actividad y mantener su agenda propia. El objetivo es llegar a la reunión del jueves en Viedma con el mandato de las bases, en relación a los reclamos que vienen sosteniendo: la derogación de las auditorías médicas privadas; la urgente recomposición salarial y la quita de los descuentos de los días de paro.
En tanto, en la mesa de la Función Pública se debatirá, además de un aumento salarial, el pago de las recategorizaciones adeudadas a los trabajadores de distintos ministerios y organismos. ATE insistirá con abrir un proceso a pase de planta permanente, mientras que UPCN adelantó quejas por el “acuerdo” entre el gobernador Alberto Weretilneck y Rodolfo Aguiar.
El último ofrecimiento que realizó el gobierno a los docentes fue en marzo y fue rechazado. La oferta consistió en un aumento del 5,29% en los haberes de marzo, aplicado al sueldo bruto sobre todos los conceptos. Este porcentaje corresponde a la inflación acumulada de los últimos meses. Además, ofreció el pago de un bono compensatorio de $250.000 por agente (no remunerativo, en concepto de compensación por los últimos meses de 2025), a pagarse en dos cuotas: una de $125.000 (alrededor del 20 de marzo) y otra equivalente a pagarse el 20 de abril.
La misma propuesta fue presentada a los gremios de la función pública y fue aceptada por ATE y rechazada inicialmente por UPCN. El gobierno avanzó con su aplicación de todos modos para cumplir con el mecanismo acordado en paritarias previas.