8 de julio de 2026
SANTA CRUZ
El Ejecutivo Provincial apura la firma de la paritaria para garantizar los aumentos
El Ministerio de Trabajo convocó a una nueva audiencia para este jueves con el objetivo de formalizar el acuerdo salarial y garantizar la liquidación de los incrementos de junio y julio. Sin embargo, ADOSAC aclaró que la aceptación de la oferta no implica el cierre del conflicto y ratificó la continuidad de sus reclamos
El Gobierno de Santa Cruz se mueve contra el reloj para cerrar la paritaria docente y asegurar que los incrementos salariales acordados puedan ser liquidados en las próximas semanas. Con ese objetivo, el Ministerio de Trabajo convocó para este jueves 9 de julio a una nueva audiencia con los gremios del sector, una instancia considerada clave para completar los trámites administrativos y garantizar el pago de las mejoras salariales.
La urgencia del Ejecutivo está vinculada con los plazos de liquidación de haberes. Desde el Consejo Provincial de Educación advirtieron que resulta necesario formalizar el acuerdo para poder abonar por planilla complementaria el incremento correspondiente al mes de junio e incorporar el aumento previsto para julio dentro de la liquidación salarial de este mes.
La convocatoria se produjo luego de que la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) resolviera aceptar la propuesta salarial "a cuenta", una definición que destrabó parcialmente la negociación, aunque sin poner fin al conflicto que atraviesa el sistema educativo provincial.
La decisión fue adoptada por el Congreso Provincial del gremio tras una reunión con representantes de las 14 filiales de la provincia. Desde el sindicato dejaron en claro que la aceptación de la oferta no implica un aval definitivo a la propuesta del Gobierno ni el levantamiento de los reclamos que vienen sosteniendo desde hace meses.
Por el contrario, ADOSAC sostuvo que la oferta oficial sigue siendo insuficiente y no resuelve las demandas de la docencia. En ese marco, ratificó la continuidad de su plan de lucha y reiteró una serie de exigencias que considera centrales para avanzar hacia una solución definitiva.
Entre los principales planteos del gremio figura el reclamo por una recomposición salarial que permita superar la línea de pobreza y la implementación de una cláusula gatillo permanente que proteja los ingresos de los docentes frente al proceso inflacionario.
Además, el sindicato reclamó la inmediata convocatoria de la comisión técnica para abordar las modificaciones normativas que viene impulsando, entre ellas cambios al Acuerdo 134/92 y otras disposiciones que, según la organización, afectan las condiciones laborales del sector.
ADOSAC también insistió con el reconocimiento y pago del título en el segundo cargo, la regularización de distintos conceptos salariales pendientes y la devolución efectiva de los descuentos aplicados a los trabajadores que participaron de las medidas de fuerza.
La propuesta salarial ratificada por el Gobierno contempla un incremento del 3% correspondiente a junio, que será abonado mediante una liquidación complementaria, un aumento del 10% para julio y subas acumulativas del 1% en agosto, septiembre, octubre y noviembre.
El esquema también incluye la devolución de los descuentos por días de paro en dos tramos y una serie de compromisos relacionados con aspectos laborales y de organización del sistema educativo.
Desde la Secretaría de Estado de Trabajo señalaron que la nueva convocatoria responde exclusivamente a la necesidad de cumplir con los tiempos administrativos y garantizar que los incrementos puedan llegar a los trabajadores de la educación sin demoras.
El secretario de Trabajo, Javier Aravena, sostuvo que, luego de las definiciones adoptadas por los gremios, corresponde avanzar con la formalización del acuerdo para asegurar la percepción de las mejoras salariales por parte del sector docente.