17 de junio de 2025
RIO NEGRO
Siguen las demoras en ATUR: no logran cubrir un cargo en la Dirección Ejecutiva
Pese a que 37 personas se habían postulado en el concurso, el directorio de la Agencia de Turismo de Río Negro consideró que ninguna de ellas tenía el “perfil acorde” para las funciones requeridas. Abrieron un nuevo concurso y hay fecha hasta el 19 de junio
La Agencia de Turismo de la provincia de Río Negro (ATUR) tendrá que seguir esperando para ponerse en funcionamiento. El Directorio de la Agencia resolvió por unanimidad no avanzar con una definición en la selección de una persona para ocupar el cargo en la Dirección Ejecutiva de la Agencia. El puesto continúa vacante debido a que las postulaciones presentadas no presentaban perfiles acordes.
De esta manera, se definió convocar a un nuevo llamado a concurso público con fecha límite el 19 de junio a las 14 horas, para encontrar a una persona que será la encargada de liderar la gestión operativa del organismo y potenciar el turismo en la provincia.
En la convocatoria realizada en mayo, hubo 37 personas inscriptas. Estuvo destinada a profesionales con título universitario en Turismo, Marketing o disciplinas afines, con al menos cinco años de experiencia en áreas como la promoción turística, gestión comercial o administración en entes mixtos y organismos públicos.
Entre los requisitos del cargo se incluyeron también conocimientos específicos en administración de personal, manejo de herramientas de gestión, dominio de idiomas y habilidades personales como liderazgo, visión estratégica y capacidad para articular con múltiples actores.
Desde el Directorio de ATUR, evaluaron las postulaciones y, si bien en algunos casos se constató el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos, no se advirtió un adecuado grado de correspondencia entre los perfiles de los postulantes y las competencias estratégicas requeridas para la conducción ejecutiva de la Agencia.
Ante este panorama, se resolvió, por unanimidad, declarar desierto el concurso y abrir un nuevo llamado. Los interesados deben enviar la propuesta a aturprivados@gmail.com.
La persona seleccionada tendrá la tarea de liderar la gestión operativa de ATUR. Esto incluye coordinar al equipo interno, planificar acciones estratégicas, ejecutar campañas promocionales, gestionar el presupuesto, fortalecer vínculos con el sector turístico y acompañar el desarrollo de destinos en toda la provincia. Su rol será clave para llevar a la práctica las decisiones del Directorio y potenciar el turismo como motor de desarrollo.
Principales funciones del cargo:
-Proponer al Directorio los objetivos y el plan de acción del período
-Generar informes periódicos requeridos por el Directorio
-Realizar el seguimiento del plan de acción, incluyendo plazos, indicadores y resultados
-Supervisar al personal a cargo y velar por el adecuado funcionamiento institucional
-Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos conforme a la normativa vigente
-Relevar y visitar destinos turísticos provinciales
-Establecer vínculos con actores públicos y privados del sector turístico
-Proponer alianzas estratégicas y convenios, en coordinación con el Directorio
-Realizar acciones de benchmarking
-Coordinar y supervisar el plan de marketing, campañas promocionales y proveedores externos
-Supervisar los avances del Plan Estratégico Provincial de Turismo y del plan de acción correspondiente
-Diseñar y proponer acciones publicitarias y promocionales
-Explorar nuevas oportunidades de negocios
-Ejecutar el presupuesto aprobado, informando desvíos y evaluando resultados
-Planificar y gestionar proyectos de infraestructura turística
-Articular con el Observatorio Turístico Provincial