30 de enero de 2022
CHUBUT
Principio de acuerdo con docentes: el Gobierno pagará un 20% de aumento en marzo y dará otro 5% en abril
El sábado por la tarde se realizó una extensa reunión entre el Ejecutivo y dirigentes gremiales que, según informaron desde Fontana 50, llegó a buen puerto. Además, se comprometieron a sentarse y volver a negociar tras el último incremento de los próximos meses
El sábado por la tarde se realizó una extensa reunión entre el Ejecutivo y dirigentes gremiales de la Educación que, según informaron desde Fontana 50, llegó a buen puerto. Además, se comprometieron a sentarse y volver a negociar tras el último incremento de los próximos meses.
El ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, resumió como “satisfactoria” la reunión efectuada con representantes de los gremios de la Educación en la que se dio inicio a la discusión paritaria.
“Todos los actores reconocieron la necesidad de garantizar el inicio normal del ciclo lectivo 2022 y los ciento noventa días de clase para los alumnos de toda la provincia”, comunicó el funcionario.
Allí, acordaron adelantar, en los haberes del mes de febrero 2022, el pago de decreto de un 20 por ciento, con respecto a los haberes de agosto 2021. A pedido de las organizaciones sindicales se consideró un adelantamiento en el pago del incremento del 30 por ciento impuesto por el decreto firmado por el gobernador, Mariano Arcioni, en el 2021.
“Se terminó de concretar con un incremento del diez por ciento en el mes de febrero y un porcentaje similar en el mes de marzo. Los sindicatos hicieron la solicitud de que se adelante al mes de enero, por lo que por una imposibilidad técnica, no se pudo concretar más allá de las previsiones económicas. Se hizo la contrapropuesta, el adelantamiento de éste porcentaje para el mes de febrero”, dijo el ministro.
Así, los trabajadores percibirán en sus haberes del mes de febrero 2022, un incremento del 20 por ciento con respecto a los haberes de agosto 2021. “Esto surgió de la mesa y continuamos avanzando en materia salarial con una propuesta del gobierno provincial para abril del 2022 que tomando un monto acumulado, llegaría a un 36,5 por ciento de incremento con respecto a agosto 2021 incluyendo el 30 por ciento de haberes que ya se percibe; el aumento de febrero más lo que se incorporaría en el mes de abril”. Se estipula que un ingresante en zona norte estaría ganando alrededor de $ 65.000 para marzo.