Weretilneck votó en contra de la ley de regulación del teletrabajo con críticas al proyecto

El senador rionegrino Alberto Weretilneck participó de manera remota de la sesión virtual llevada a cabo en el Senado de la Nación, donde uno de los debates centrales tuvo que ver con la sanción de una ley de teletrabajo, impulsada en el marco de la pandemia por el COVID19 que obliga a nuevas formas de empleo. 

"No creo que esta ley garantice nuevos derechos ni que sea una ley que vaya a bloquear la creación de miles de puestos de trabajo", medió el exgobernador entre las posturas de los bloque mayoritarios, y agregó: "creo que es demasiado ambicioso pensar que esta ley va a regular el mundo del teletrabajo. Apenas Francia y Suiza podríamos decir que son los dos países más avanzados que recién están empezando a analizar a discutir, a profundizar lo que es el teletrabajo como forma de vinculo laboral entre la patronal y el trabajador".
 

Desde el bloque de Juntos Somos Río Negro votamos en forma negativa el proyecto de ley de regulación del Teletrabajo porque consideramos que es una mezcla de lo que es el trabajo presencial con otras formas de contraprestación. https://t.co/niRml7R9BJ

— Alberto Weretilneck (@Weretilneck) July 30, 2020

 
En tal sentido, Weretilneck auguró que "nos vamos a tener que dar un tiempo mucho más grande para tener una legislación del teletrabajo en serio. Hoy lo que hacemos es querer adaptar el contrato laboral a una circunstancia extraordinaria como es la pandemia, no estamos afectando al desarrollo del teletrabajo en el futuro en Argentina".

Además, el Senador recalcó su preocupación sobre "que se argumente aquí que algunas dudas sobre el proyecto serán subsanadas luego por el Poder Ejecutivo en la reglamentación. Me preocupó con la ley de fibrosis quística y me preocupa hoy con este proyecto", y adelantó que el bloque de JSRN iba votar en forma negativa el proyecto de ley "porque consideramos que no es lo que tiene que tener una nueva forma de trabajo en Argentina sino que es una mezcla de lo que es el trabajo presencial con otras formas de contraprestación". 

"Fundamentalmente porque considero que sería un mal mensaje decir que este Congreso garantiza derechos que la propia dirigencia gremial no puede garantizar", concluyó Weretilneck.