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Argentina
24 de enero de 2020
RIO NEGRO

UPCN volvió a la carga contra la gestión Carreras

El gremio UPCN volvió a cuestionar a la gestión provincial y reiteró su reclamo por mejorar las condiciones salariales

UPCN volvió a la carga contra la gestión Carreras
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El gremio UPCN, que conduce, Juan Scalesi volvió a cuestionar a la gestión provincial y reiteró su reclamo por mejorar las condiciones salariales. Mediante una carta dirigida a la gobernadora Carreras se consideró: "la propuesta del bono de 4000 pesos -acordada por fuera del marco legal actual que es la Mesa de la Función Pública-, no arregla la difícil situación de miles de agentes con salarios muy desactualizados a día de hoy. Según publican oficialmente, estos 4000 pesos los recibiríamos repartidos con los sueldos que cobramos en marzo y abril, lo que agravaría la situación salarial actual, que ya es sumamente delicada".

En esta línea enfatizó: "Desde la UPCN solicitamos que en vez de bono, se fije un porcentaje de aumento salarial para no perjudicar más aún a quienes están jubilados, a los que están por jubilarse, al Seguro Horizonte, a la ART, a los policías jubilados y a los retirados de la Provincia de Río Negro, ni tampoco seguir desfinanciando a la Obra Social IPROSS. Consideramos también que los porcentajes acordados deberían aplicarse de manera acumulativa, tal y como lo hacen los otros poderes del Estado, eliminando ese viejo vicio de la Administración Pública acarreado desde hace años, que consiste en calcular todos los incrementos anuales sobre los sueldos del 31 de diciembre del año anterior."

Por el lado de los reclamos se solicitó: "solicitamos un incremento mensual, a revisar cada tres meses, aplicado de acuerdo a lo que vaya marcando la inflación, para que de una vez cese el devalúo salarial constante que venimos sufriendo los estatales en estos últimos años. Otra propuesta está relacionada a la extensión horaria (1 hora) como paliativo para aquellos agentes que no cobran horas extras ni ningún otro tipo de incentivo. Dicha extensión horaria debería calcularse de acuerdo a como actualmente se paga a los agentes que trabajan en los hospitales dependientes de Salud Pública".

Asimismo se puntualizó: "Queremos dejar constancia de que lo ‘acordado’ con otro gremio en estos días son todos puntos planteados por la UPCN en distintas actas presentadas y firmadas por el gobierno en diversas reuniones de la Función Pública durante 2018 y 2019, cuestión que, además de representar estos ‘acuerdos’ instancias por fuera de lo que marca la Ley de la Función Pública, son pedidos elevados por nuestro sindicato".

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