30 de diciembre de 2011
NEUQUEN
Relevamiento en la municipalidad capitalina
La municipalidad de la capital neuquina iniciará un relevamiento interno de sus 2.700 agentes que incluye empleados de planta permanente y contratados con distintas modalidades con el fin de constatar en qué sector trabajan y qué tareas realizan
La municipalidad de la capital neuquina iniciará un relevamiento interno de sus 2.700 agentes que incluye empleados de planta permanente y contratados con distintas modalidades con el fin de constatar en qué sector trabajan y qué tareas realizan. La medida forma parte de un acuerdo más amplio con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén (Sitramune), que se firmará hoy a las 11 en el edificio central.
Como explicaron desde el Ejecutivo, la intención es ordenar los recursos humanos y determinar con precisión cuántos empleados se desempeñan en cada área. El gremio accedió al relevamiento aunque aclararon que en caso de que se encuentren agentes que no cumplan con una tarea específica la responsabilidad recaería en el funcionario a cargo del sector.
El secretario general de Sitramune, Santiago Baudino, estimó que no hay empleados que no cumplan con sus obligaciones laborales. “Para que alguien falte, para que alguien no vaya o para que alguien llegue tarde, tiene que haber una persona que lo avale”, indicó. Por eso, insistió que en caso de constatar algún incumplimiento “habría gente que es partícipe necesaria”.
“O sea yo, como un trabajador común, si no vengo a trabajar, el jefe de mi sector es el que tiene que informarlo. Y si no lo hace, me está encubriendo. Y si me está encubriendo, es tan culpable como yo”, describió a modo de ejemplo. “Si ellos quieren consultar y ver dónde trabaja cada uno, no tenemos ningún problema”, expresó.