El Consejo Provincial de Educación estableció una reglamentación por la cual premiará a aquellos docentes que cumplan con la asistencia perfecta. Los trabajadores de la educación que oscilen entre el 98% y el 100% de presentismo tendrán 3 puntos más en el sistema de puntaje docente

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La situación de los trabajadores de la educación en la provincia no es la idónea desde hace mucho tiempo. Cabe recordar que los últimos ciclos lectivos no se han cumplido con normalidad, con el último antecedente del año pasado, las aulas estuvieron vacías por casi seis meses. Los motivos, la intransigencia del Consejo Provincial de Educación al momento de negociar las paritarias, pero también por la falta de pago en tiempo y forma de los salarios.

Ahora, el CPE contraataca y establece un polémico sistema de premios y castigos, por el cual se premiará a los docentes que cumplan con el 98% de asistencia a sus obligaciones docentes con tres puntos extra. Es decir, que el Estado otorgará un plus a todo aquel que no forme parte de movilizaciones ni retención de actividades, así como tampoco se ausente de su trabajo por cuestiones de salud o enfermedad.

Por su parte, los docentes enviaron una dura respuesta a la titular del Consejo, María Cecilia Velázquez. “No es más que un golpe a la histórica y permanente lucha que llevamos adelante hace casi tres décadas”, sostienen el comunicado firmado por el Vocal de las Escuelas Privadas, Nicolás Pereyra y su par de las Escuelas Públicas, Mónica Flores. Y dispararon: “es una medida disciplinatoria”.

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