10 de junio de 2026
TENSIÓN
Policías de Santa Cruz rechazaron la oferta del Gobierno y sigue el conflicto
El gobierno provincial ofreció un salario inicial de 1.200.000 pesos al que recién se inicia, pero los representantes del sector reclamaban que el monto sea de 3.800.000 pesos. La negativa también contempló que algunos de los aumentos son sobre los adicionales y no impactan en los sueldos de los retirados
En el marco del Consejo del Salario Policial, el gobierno de Claudio Vidal presentó una oferta mejorada a los representantes de la Policía provincial. Pero la propuesta fue rechazada porque consideran que sigue siendo insuficiente y porque además no hubo una respuesta a los otros reclamos planteados por los integrantes de la fuerza.
La oferta realizada hoy por el gobierno consiste en un salario inicial de 1.225.526 pesos en junio, con aumentos todos los meses. Según la propuesta, la evolución salarial sería así:
Julio: $1.240.900
Agosto: $1.256.509
Septiembre: $1.272.482
Octubre: $1.288.623
Noviembre: $1.300.740
Diciembre: $1.321.468
La oferta es superadora de la que habían presentado inicialmente, donde se contemplaba una actualización progresiva del valor punto que llevaba el salario de un agente ingresante desde $1.206.000 en junio hasta $1.296.000 en diciembre. Sin embargo, los policías retirados vienen reclamando una suma de 3.800.000 pesos para un agente que recién ingresa.
Según el detalle oficial expuesto en la mesa de negociación, el incremento acumulado entre junio y diciembre sería de $95.942, equivalente a un aumento del 7,83 por ciento sobre el salario de junio.
Además de la actualización salarial, el ofrecimiento incorpora modificaciones en distintos adicionales percibidos por el personal policial:
Operatividad: $138.240
Técnico: $69.120
Alto Rendimiento: $179.800
En este punto, surgieron algunos de los cuestionamientos de representantes de la Asociación Civil Policial, del Centro de Retirados y de los autoconvocados. Le reclamaron a los ministros de Economía y de Trabajo, que participan de la mesa, que esos aumentos no permiten recuperarse de la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos meses.
Destacaron que, si bien son aumentos "en blanco" sobre el salario, una parte importante de la estructura salarial continúa basándose en los adicionales, que no impactan en los haberes de los retirados.