4 de marzo de 2026
CAMBIOS
Neuquén oficializó la reestructuración interna en Trabajo y Desarrollo Humano
El gobernador Rolando Figueroa firmó el Decreto 0310, que redefine secretarías y subsecretarías dentro del ministerio que conduce Lucas Castelli. No hay nuevas designaciones ni creación de ministerios, sino una reorganización de competencias y líneas de dependencia
El Gobierno de Neuquén formalizó una readecuación en la estructura del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano mediante el Decreto N° 0310, ya publicado en el Boletín Oficial. La medida se inscribe en las atribuciones que la Ley Orgánica de Ministerios N° 3420, y su modificatoria N° 3470, otorgan al Poder Ejecutivo para reorganizar secretarías y subsecretarías sin incrementar el número de ministerios.
El decreto sustituye el artículo 14° del esquema reglamentario vigente y reorganiza las áreas que asisten al ministerio, actualmente a cargo de Lucas Castelli. Según el texto oficial, el objetivo es readecuar competencias internas en función de criterios de eficacia y eficiencia administrativa.
La nueva redacción establece que el ministerio quedará estructurado en cuatro áreas principales. En primer lugar, la Secretaría de Trabajo, encabezada por Pablo Castillo, que mantiene bajo su órbita la Subsecretaría de Trabajo y la Subsecretaría de Promoción de Empleo y Formación Profesional.
En segundo término, la Secretaría de Desarrollo Humano, conducida por Miryan Beatriz Abojer, continuará con la Subsecretaría de Atención Ciudadana, a cargo de Carlos Vivero, y conservará bajo su dependencia la Unidad Ejecutora creada por el Decreto 274/13 y la Corporación Forestal Neuquina S.A. (CorFoNe).
La modificación más visible se produce en la Secretaría de Bienestar y Desarrollo Comunitario, que pasa a concentrar la Subsecretaría de Niñez y Adolescencia y la Subsecretaría de Discapacidad y Personas Mayores. Si bien esta secretaría ya formaba parte del organigrama, el decreto redefine su composición interna y líneas de dependencia. No se registraron nuevas designaciones vinculadas a esta readecuación.
Finalmente, se mantiene la Subsecretaría de Articulación y Control de Gestión como área transversal dentro del ministerio, orientada a coordinar procesos internos y supervisar el cumplimiento de objetivos.
Desde el Ejecutivo provincial indicaron que la medida no implica creación de cargos ni nombramientos adicionales, sino una reorganización administrativa destinada a evitar superposiciones y clarificar funciones. Tampoco modifica la cantidad de ministerios que integran el gabinete.