18 de marzo de 2023
RIO NEGRO
Según el Gobierno provincial, la nueva propuesta salarial supera la inflación
El Ejecutivo prevé que el aumento alcance un 48,9% para agosto. La oferta que se realizó para marzo es del 7%, mientras que el INDEC informó que la inflación de febrero fue del 6,6%
Durante la jornada del viernes, el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta salarial a los gremios estatales para marzo del 7%, que se encuentra por arriba de la inflación de febrero, asimismo, se acordó la suma del 1% retroactivo correspondiente ese mismo, que se pagara con los salarios de marzo, lo que mantiene la propuesta realizada con anterioridad para el aumento de los próximos meses.
De este modo, el actualizado para agosto será del 48,9%, con una revisión estimada para los meses de mayo y agosto.
Por otro lado, se anunció un aumento del 100% en las asignaciones familiares y se dispuso un aumento del 100% en el concepto de movilidad docente, con un incremento del 20% en el tope de kilómetros reconocidos.
En ese sentido, según lo informado por el Ejecutivo “se incorpora el pago de concepto de movilidad para porteros rurales, dando respuesta así a un viejo planteo realizado por los gremios en beneficio de este sector de los trabajadores y trabajadoras”, y se agrega que “con los salarios de marzo, se liquidará el pago de 10% adicional no remunerativo y no bonificable por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022, al solo efecto conciliatorio sin que ello implique reconocer derecho alguno. Este pago será para el sector docente y el resto de los empleados y empleadas del Poder Ejecutivo Provincial”.