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Domingo, 26 julio 2026
Argentina
8 de junio de 2012
NEUQUÉN

Bertoya cuestionó algunas gestiones comunales

El ministro de Desarrollo Territorial, Leonardo Bertoya, criticó a los intendentes que incorporaron empleados municipales por encima de las capacidades de pago de los municipios

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El ministro de Desarrollo Territorial, Leonardo Bertoya, criticó a los intendentes que incorporaron empleados municipales por encima de las capacidades de pago de los municipios. “El error de muchos dirigentes es pensar que el municipio puede reemplazar la creación de trabajo genuino”, dijo ayer en declaraciones a la prensa. “Toman gente para compensar la falta de trabajo y se termina por arruinar una institución clave”, destacó el funcionario.
Bertoya subrayó que hay comunas en las que las cuentas “demuestran que la administración es muy mala y que requiere mucho trabajo de sus dirigentes políticos para que se ordene”.

A pesar de no dar nombres, remarcó que las malas administraciones “no tienen que ver con el color político, sino con el perfil de cada persona”. Sobre este escenario, indicó que hay artículos de la Constitución Provincial “que son claros en relación al manejo de los recursos que no se cumplen. Por ejemplo que no se puede gastar más del 30 por ciento -del presupuesto- en sueldos. Casi todos están sobrepasados en asignaciones para salarios”. Además se refirió a los mecanismos de ingreso a las plantas de empleados: “No se puede ingresar si no es por concurso público”, especificó.

Asimismo señaló que esto “no significa que el municipio no deba intervenir en políticas para la generación de empleos o de contención social. Pero el error conceptual que muchos cometen es tomar al municipio como un supletorio de la falta de empleo en una región”.

El ministro recalcó que la situación de los municipios no es generalizada y que hay excepciones con buenas administraciones: mencionó a Centenario, a Neuquén, Cutral Co y El Chañar, esta última ciudad de la que fue intendente años atrás. “El Chañar, que no gasta más del 30 por ciento en sueldos, tiene plazo fijo y realiza obra pública, cumple con el manual básico del municipio”, advirtió.

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