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Provincia apunta a retirar de manera anticipada a cerca de 4500 empleados
Son los que están en condiciones de acceder al sistema de Abstención del Débito Laboral y de Retiro Voluntario, ley reglamentada hace pocos días atrás. Si la totalidad de la masa salarial comprendida accediera, el ahorro fiscal sería de 1870 millones
Tras la publicación en el Boletín Oficial de la ley de Abstención de Débito Laboral y Sistema de Retiro Voluntario, quedó promulgada la ley aprobada por la Legislatura durante el verano pasado.
Ahora, Provincia está en condiciones de ofrecer estos mecanismos a aquellos agentes a los que les falten cinco años para acceder a la jubilación. Según un relevamiento realizado por Provincia, cerca de 4500 empleados están en condiciones de acceder a estos sistemas. Si todos accedieran, el ahorro fiscal sería de alrededor de 1870 millones de pesos.
La abstención del débito laboral implica que la persona que está trabajando y le faltan hasta 5 años para poder jubilarse, puede firmar un acuerdo y cobrar su sueldo igual, pero se queda en su casa.
A quienes le faltaran tres años para la jubilación ordinaria, seles abonaría el haber al 70% de la remuneración neta, pero los aportes y contribuciones a la obra social y al Caja jubilatoria se realizan al 100%.
Mientras que a aquellos a los que les falte entre 4 y 5 años para jubilarse, si adhieren al Débito Laboral cobrarán con un 55% de la remuneración neta.