En un contexto de retroceso generalizado del empleo asalariado en el país, Neuquén volvió a destacarse con crecimiento mensual e interanual, mientras Río Negro logró sostenerse con mayor estabilidad y Chubut y Santa Cruz registraron fuertes caídas

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La dinámica del empleo registrado privado en noviembre de 2025 volvió a dejar en evidencia un escenario complejo a nivel nacional y particularmente desigual en la Patagonia. Según el informe del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la mayoría de las provincias mostró contracciones en el empleo formal, con apenas cuatro jurisdicciones registrando aumentos respecto del mes anterior.

En ese contexto, Neuquén fue una de las pocas provincias del país que logró un desempeño positivo. En la comparación mensual, el empleo asalariado formal creció un 0,8%, ubicándose entre las jurisdicciones con mejor evolución. El dato adquiere mayor relevancia al observar la tendencia interanual: Neuquén también mostró una suba del 0,8% frente a noviembre de 2024, consolidándose como la única provincia patagónica con crecimiento sostenido del empleo registrado.

Río Negro, si bien no aparece entre las provincias con mayores incrementos mensuales, forma parte del grupo que logró amortiguar el impacto de la caída generalizada del empleo. En el escenario patagónico, su desempeño contrasta con las fuertes bajas observadas en otras jurisdicciones del sur y refuerza una dinámica de mayor estabilidad relativa del mercado laboral, en un contexto económico adverso.

La situación es sensiblemente distinta en Chubut y Santa Cruz. Ambas provincias figuran entre las más afectadas del país en términos interanuales. Santa Cruz registró una caída del empleo formal del 10,8%, ubicándose entre las jurisdicciones con peor desempeño a nivel nacional. Chubut, en tanto, mostró una contracción del 6,4%, profundizando una tendencia negativa que impacta de lleno en su estructura productiva y en el nivel de empleo privado.

Estos datos reflejan realidades productivas y políticas divergentes dentro de la Patagonia. Mientras Neuquén continúa traccionada por la actividad hidrocarburífera, la inversión privada y un esquema de mayor previsibilidad económica, Chubut y Santa Cruz enfrentan dificultades estructurales vinculadas a la caída de la actividad, la menor inversión y tensiones persistentes en sus economías regionales.

El informe del SIPA también aporta datos sobre salarios que ayudan a completar el panorama laboral. En noviembre de 2025, la remuneración bruta promedio a nivel nacional alcanzó los $1.836.177, con un incremento interanual del 30,1%, mientras que la mediana salarial se ubicó en $1.394.745, con una suba del 29,5%. Si bien estos aumentos nominales reflejan una recomposición de ingresos, el impacto real varía según la provincia y la evolución del empleo, profundizando las diferencias regionales.

Así, el trabajo en la Patagonia vuelve a mostrar una región partida en dos velocidades. Neuquén consolida su posición como motor del empleo formal, Río Negro transita una senda de mayor estabilidad relativa, y Chubut y Santa Cruz enfrentan un escenario de retroceso que plantea desafíos económicos, sociales y políticos de cara a los próximos meses.

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