7 de mayo de 2010
POR LA HUELGA
El sueldo docente vino con descuentos
La medida abarca a todos los docentes. Los que trabajaron deberán realizar un reclamo administrativo para que se lo reintegren
Los docentes que adhirieron al paro dispuesto por el gremio ATEN se encontrarán hoy en sus recibos de sueldo con un descuento de hasta 14 días. En términos totales, el gobierno provincial retendrá unos 8 millones y medio de pesos de aquellos trabajadores en huelga.
Según explicaron fuentes del Consejo Provincial de Educación (CPE), el número descontado representaría a 22.000 líneas de sueldo, que no necesariamente es equivalente a la cantidad de empleados.
Para la situación de aquellas escuelas donde sus directivos informaron sobre el acatamiento de la medida sindical, los descuentos se realizaron según esos informes mientras que en el caso de los establecimientos donde no se dio cuenta respecto de los docentes que se adhirieron al paro, los descuentos los recibirá toda la planta funcional.
Ayer, al término de un encuentro que mantuvo el gobernador Jorge Sapag y funcionarios provinciales con intendentes, el secretario de Educación de la provincia, Ernesto Seguel, precisó que “en los casos que haya que hacer alguna corrección, los distritos educativos, vía el reclamo administrativo a través de la dirección de las escuelas, harán el correspondiente reclamo. Porque hay establecimientos que informaron y otros que no”.
El funcionario señaló que “en caso de que algún docente entienda que hay alguna situación que no corresponda, debe hacer la presentación ante el directivo y el directivo en carácter de declaración jurada elevará la declaración pertinente”. Y agregó: “Los distritos educativos tienen instrucciones precisas de cómo proceder. Y en caso que se hayan descontado días de huelga por mala o nula información de los directores de escuelas, se presenta un reclamo administrativo”.
Seguel afirmó que el último ofrecimiento que se hizo al gremio ATEN no es una oferta cerrada, dijo que “se puede mejorar” pero que mientras esté sujeta una negociación se deben levantar las medidas de fuerza. “Nosotros creemos que tiene que haber un ámbito libre de presiones para seguir con este proceso, hasta ahora nos hemos sentado siempre con paros en el medio. Pedimos una señal”, reiteró.
El secretario de Educación dio a conocer un informe, que se les entregó a los intendentes, en el que se detallan los números vinculados al presupuesto educativo y a la evolución salarial en el sector.
Destacó que en 2007 un 86 por ciento del presupuesto educativo se destinaba a salarios, en 2008 un 90 por ciento, en 2009 un 93 y en este 2010 un 95%. El resto, en el caso de este año un 5%, es para funcionamiento. En este último ítem se incluye transporte escolar, servicios básicos como luz y gas, seguridad, refrigerios, bienes de consumo y de capital.
“En 2007 el monto total para salarios educativos era de $714 millones, en 2008 llegó a 1.125 en 2009 a 1.372 con una variación en la cantidad de docentes de un 5 a 6 por ciento pero el monto en haberes se duplicó”, detalló Seguel.
Y reiteró que “el grueso de los docentes” están en una franja salarial que ronda entre los 2.000 y 5.000 mil pesos. “Como la ayuda de Nación no vino trabajamos en ahorros, con ordenamiento de las licencias y afectaciones de servicio como aquellos docentes que estaban prestando servicio en otro lugar fuera del aula. Esto nos permitió generar ahorro que nos posibilitó dar el último ofrecimiento económico al gremio”, sostuvo.