2 de diciembre de 2014
OTRA VEZ DICIEMBRE
Otra vez diciembre, las miradas sobre las cuentas
Llega fin de año y las comunas ajustan el cinturón para pagar sueldos y el medio aguinaldo. Los intendentes buscan recursos y la propuesta de premios y castigos encendió la polémica
Llega fin de año y nuevamente los intendentes de Santa Cruz se ven en la necesidad de ajustar el cinturón para afrontar no sólo el pago de sueldos, sino también el medio aguinaldo. Los recursos son insuficientes en varias comunas y los aportes llegan de Nación y Provincia. Quienes pueden jactarse de una buena administración proponen “premios y castigos” a aquellos que gestionen de manera eficiente o no, sus finanzas.
Cada intendencia vive una realidad diferente. Sin importar el alineamiento político, la recaudación poco alcanza para cumplir con los compromisos que impactan de lleno en las arcas municipales. El intendente de Las Heras, Teodoro Camino, encendió la mecha con el pago de un bono de fin de año y quien explotó la bomba fue su par de Pico Truncado, Osvaldo Maimó, quien tuvo la polémica iniciativa al declarar: “A aquel que administra bien que le manden lo que le corresponde”.
Tampoco decidieron quedarse afuera de la polémica desde el gobierno de la Provincia. De esta manera el mandatario Daniel Peralta manifestó: “No sé si a Camino le sobra plata, si guardó, si juntó, si está al día con los aportes, no sé, porque no tenemos acceso a esa información”.
En este contexto, la medida repercutió en toda la Provincia. Los alcaldes no fueron ajenos a estas declaraciones. Algunos aprovecharon para cuestionar duramente al gobierno de la Provincia y otros a sus antecesores. Sin embargo, la posibilidad de gratificar a la buena administración generó el entusiasmo en más de uno cuando los números están en rojo.
La Tecla Patagonia consultó a diferentes intendentes. Las opiniones fueron de lo más diversas. El mandamás de Los Antiguos dio su beneplácito a la propuesta de Maimó, situación que se repitió en su par de 28 de Noviembre, Hugo Garay. Quien enfatizó en la necesidad de atender a la realidad y el trabajo que se realiza en cada municipio fue la peritense Mabel García. Estas declaraciones dejan al descubierto la variedad de apreciaciones sin importar el color partidario.
Antecedentes
La Patagonia no está exenta de medidas similares. Sin tener en cuenta el contexto de cada terruño, y la relación de los gobernadores con los intendentes, quien implementó una medida similar en los últimos tiempos fue el neuquino Jorge Sapag, donde Nación le había pedido a la Provincia datos fehacientes sobre las cuentas municipales, y fue así como surgió este convenio que los jefes comunales firmaron, y que básicamente, los compromete a mejorar su recaudación, a informar sobre sus plantas de personal (cantidad de agentes, subas, bajas, salarios, etcétera) y a bancarizar toda su operatoria comercial (pagos de haberes y de programas sociales, entre otros).
El premio era el siguiente: la Provincia convertirá en no reintegrables los aportes realizados a los municipios que, al cabo de seis meses, hayan conseguido mejorar su recaudación. El castigo, en tanto, se cae de maduro: sin mejora, no habrá premio.
En la iniciativa del truncadense no se hace hincapié en de qué manera se beneficiarían los intendentes. Lo cierto es que la propuesta deja mucha tela para cortar, donde la relación Provincia - municipios no ha transcurrido por los mismos carriles que con la Casa Rosada.
De seguir adelante y tomar nota las autoridades provinciales, se abriría un nuevo esquema de relaciones. Mientras tanto a nivel provincial se volvió una constante la peregrinación a Buenos Aires en busca de fondos. Hecho que deja al descubierto la imposibilidad de premiar a quienes gestionen de manera eficiente, si no se cuenta con los fondos suficientes.
Los recursos son el oxígeno que necesitan los intendentes cada mes para hacer frente a los gastos corrientes y en ese sentido hay quienes se verán más favorecidos, sin importar su comunión política. Los jefes comunales están en alerta y afinar el lápiz será la mejor medida para ser favorecidos si el proyecto prospera.
Mabel García (Perito Moreno): “No se puede generalizar”
-¿Cómo se encuentran las finanzas de la comuna con el pago de sueldos y el medio aguinaldo?
-Nosotros estamos trabajando normalmente. Siempre los municipios chicos dependemos del gobierno provincial, más allá de las coparticipaciones de regalías que recibamos. Siempre necesitamos el aporte para cubrir sueldos y aguinaldos. Hasta el momento hemos cumplido con los pagos en tiempo y forma, así que no considero que esto cambie.
-¿Qué opinión le merece el pago de un bono en Las Heras? ¿Puede afrontar la misma medida?
-El Intendente de Las Heras tendrá sus propios recursos y no sé como habrá hecho. Si no nos auxilian no estaríamos en condiciones de pagarlo.
-¿Qué le parece la idea de implementar los premios y castigos a los municipios que no se administran bien?
-Cada municipio tiene que trabajar con una población que es diferente una a otra y eso también influye en los gastos. No se puede generalizar y culpar a quien tenga buena o mala administración. No conozco los parámetros que se utilizan para medir la administración, por ahí se toma la deuda, si es en ese sentido tiene que ver con el trabajo en cada una de las intendencias, porque hay algunos jefes comunales que están haciendo muchas obras y son municipios chicos y no tienen otra posibilidad de hacer frente a los gastos. También hay otros que tienen una buena recaudación porque su comunidad se lo permite.
Guillermo Mercado (Los Antiguos): “Cada uno se hace cargo”
-¿Cómo se encuentran las finanzas de la comuna con el pago de sueldos y el medio aguinaldo?
-Nuestro municipio no ha tenido inconvenientes, siempre hemos sido muy austeros en la administración, más allá de que siempre necesitamos el apoyo y el soporte del gobierno provincial para poder afrontar los sueldos y el medio aguinaldo.
-¿Qué opinión le merece el pago de un bono en Las Heras? ¿Puede afrontar la misma medida?
-Cada intendente gestiona y trabaja para darle lo mejor a sus empleados. Cada uno se hace cargo de lo que hace dentro su comunidad y me parece perfecto para motivar a los empleados. Obviamente que siempre tratamos de obtener beneficios para todos los empleados.
-¿Qué le parece la idea de implementar los premios y castigos a los municipios que no se administran bien?
-Para mí es perfecto que cada municipio sea controlado. Nosotros tenemos un organismo contralor que es el Tribunal de Cuentas, además del Concejo Deliberante.
Hugo Garay (28 de Noviembre): “Es una medida necesaria”
-¿Cómo se encuentran las finanzas de la comuna con el pago de sueldos y el medio aguinaldo?
-Nosotros venimos abonando en tiempo y forma los sueldos y no va a haber problemas con el medio aguinaldo.
-¿Qué opinión le merece el pago de un bono en Las Heras? ¿Puede afrontar la misma medida?
-No estamos en condiciones de pagarlo, estamos trabando con el Convenio Colectivo de Trabajo con los compañeros municipales, donde hubo un incremento improvisado por parte del Concejo Deliberante. Respecto a lo de Las Heras, obviamente si tienen los fondos, cada uno maneja su administración.
-¿Qué le parece la idea de implementar premios y castigos a los municipios que no se administran bien?
-Es necesario porque en mi caso sólo recibí catorce millones de pesos, la pasé muy mal en nuestro municipio, y si bien vamos saneando las cuentas, aún quedan deudas.
Juan Vázquez (Gdor. Gregores): “Existen más castigos”
-¿Cómo se encuentran las finanzas de la comuna con el pago de sueldos y el medio aguinaldo?
-Nosotros vamos a poder pagar en tiempo y forma los sueldos con la ayuda del Gobierno nacional. En el caso de Gregores somos un municipio chico, con muy pocos empleados y dentro de todo nos administramos bien.
-¿Qué opinión le merece el pago de un bono en Las Heras? ¿Puede afrontar la misma medida?
-Cada municipio es autónomo, y si tienen los recursos me parece muy bien. Todo lo que sume al bolsillo de los trabajadores bienvenido sea y nosotros hacemos lo que está a nuestro alcance.
-¿Qué le parece la idea de implementar premios y castigos a los municipios que no se administran bien?
-Con el gobierno que existe en la actualidad en Santa Cruz, existen más castigos que premios.
Nelson Gleadell (Puerto San Julián): “Eso lo decide la gente”
-¿Cómo se encuentran las finanzas de la comuna con el pago de sueldos y el aguinaldo?
-Nosotros tratamos de tener una planta de personal baja para realizar los pagos de sueldos. Obviamente sin los aportes económicos del Gobierno nacional no sería posible, porque recibimos dos millones de los seis que son necesarios para pagar los haberes.
-¿Qué opinión le merece el pago de un bono en Las Heras? ¿Puede afrontar la misma medida?
-No tengo constancia de que eso sea así, si él (Teodoro Camino) lo puede pagar, bienvenido sea. Nosotros sin aportes externos no sería posible que paguemos los sueldos.
-¿Qué le parece la idea de implementar los premios y castigos a los municipios que no se administran bien?
-Creo que los intendentes no son administradores, son conductores y eso lo decide la gente cada cuatro años. Los premios y castigos los hace la sociedad con el voto.
Osvaldo Mimó (Pico Truncado): “No corresponde sacar los pies del plato”
“Si de Nación y Provincia lo dan a los municipios y quieren adherir (al bono) bueno... pero ir por motu proprio, no corresponde sacar los pies del plato, cuando te mandan plata de otro lado hay que ser responsable” consideró de manera crítica el intendente de la localidad de Pico Truncado, Osvaldo Maimó.
En este contexto el Jefe comunal detalló que recibe 1,4 millones de pesos todos los meses del gobierno provincial para abonar sueldo, dando por tierra el pago de un bono en su Municipio.
Teodoro Camino (Las Heras): El regalo navideño del intendente Camino
Quien disparó la polémica y múltiples declaraciones en todos las comunas de la Provincia fue el intendente de Las Heras, Teodoro Camino. Durante un acto con empleados municipales, el mandamás local anunció el pago de un bono navideño. El justificativo fue el agradecimiento al esfuerzo del personal.
“Es una manera de devolverles a nuestros queridos empleados porque sabemos lo que han sufrido por varios años” fueron las palabras del Intendente durante el anuncio.
Nota completa en edición Nº 218 de revista La Tecla Patagonia