30 de marzo de 2014
RíO NEGRO
El sector sanitario en crítico estado de salud
Se agrava el funcionamiento de los hospitales, y las autoridades provinciales continúan sin dar respuestas concretas. Profesionales y dirigentes de ATE cuentan la realidad que padece el sector
El sistema de salud de Río Negro continúa presentando deficiencias en la prestación de sus servicios. Las autoridades provinciales siguen sin dar respuestas, hacen oídos sordos al reclamo de los trabajadores sanitarios e intentan “ocultar” la crítica situación que atraviesa el área. Desde la Defensoría del Pueblo denuncian falencias en distintos hospitales, y ante la falta de contestación al pedido de informe, algunos casos se llegaron a judicializarse. Mientras tanto, directores de los principales nosocomios, que hace unos meses atrás criticaban la falta de soluciones a la acuciante problemática que atraviesan las instituciones que conducen, avalaron por medio de un polémico comunicado la gestión del gobernador Alberto Weretilneck y el trabajo desarrollado por el ministro Norberto Delfino desde la cartera sanitaria. Profesionales y delegados de ATE de los principales hospitales dialogaron con La Tecla Patagonia, y contaron cuál es la realidad de los servicios que le prestan a diario a la comunidad.
Egar Actis (Bariloche)
Egar Actis es médico full time del servicio de Neonatología del hospital Carrillo de Bariloche y secretario de interior de ATE. En cuanto a la situación de la institución sanitaria remarcó que “es crítica por varios motivos. El presupuesto es escaso, no alcanza a cubrir las necesidades básicas de funcionamiento del hospital, aunque ahora el Gobierno ha dicho que va a aumentar ese presupuesto en un 50 por ciento, pero hace bastante tiempo que el hospital viene con un déficit presupuestario constante, sumado a eso, la necesidad de más recursos humanos en todas las áreas: mucamas, enfermeros, administrativos, profesionales; que hace que la demanda no pueda ser satisfecha en su totalidad hacia la población que acude a diario al hospital (…) Sumado a ello, la falta de insumos y el salario de los trabajadores que hoy todos sabemos que quedó desfasado de lo que se necesita para vivir, y obliga a los trabajadores, sobre todo a los que menos ganan, a depender de las horas extras para mínimamente arrimarse a lo que es el costo de la canasta, y esto hace que enfermeros, mucamas, administrativos tengan que hacer jornadas extenuantes de 16 horas, y muchas horas extras que repercute directamente no sólo en la salud física del personal, sino en la calidad que se brinda de las prestaciones hacia los pacientes”. En cuanto al funcionamiento del hospital, dijo que “históricamente no lo viene haciendo en un ciento por ciento, sino en un 70 u 80 por ciento”, pero “ahora con la deuda a proveedores, la inflación y la devaluación hizo que no se pueda garantizar la compra de insumos y medicamentos. Así que diría que está funcionando en un 50 por ciento”.
Aldo Capretti (Viedma)
El odontólogo del hospital Zatti de Viedma y secretario General Adjunto de ATE, Aldo Capretti, le comentó a La Tecla Patagonia que “la situación del nosocomio es bastante compleja” y que “las dificultades pueden tomarse desde diferentes puntos, desde el presupuestario, donde hay un endeudamiento de cerca de 4 a 5 millones de pesos, que al haber deuda con los proveedores trae como consecuencia que no dejen de entregar todo el pedido, pero lo hacen en tiempos muy largos, y de baja calidad, sobre todo descartables o algunos medicamentos. Esto hace que el usuario no reciba en tiempo y forma la medicación (…) Y si bien el número de trabajadores es importante, hay sectores que necesitan recursos humanos, sobre todo en el sector limpieza. Y hay muchos problemas de salud laboral que hacen que queden muchos puestos sin cubrir, por ende, hace que haya una sobre exigencia a los trabajadores para cubrir los turnos, no sólo en el sector de limpieza, sino también de enfermería, donde hay enfermeros que trabajan 16 horas por día, y el agotamiento con el tiempo trae un problema de salud laboral”. Consultado acerca de si el go-bierno da respuestas dijo que “no”. Las autoridades “lo que hacen es poner parches. Por ejemplo, desde el punto de vista del dinero, tratan de buscar a través de las obras sociales que paguen la deuda por los convenios que tiene el hospital público en las obras sociales, que pueden pagar 200 o 300 mil pesos, que no alcanzan”.
Hugo Rojas (Roca)
Hugo Rojas es bioquímico full time del hospital López Lima de Roca, y miembro de la conducción de ATE. En diálogo con La Tecla Patagonia explicó que resumir la situación del nosocomio “sería una tarea titánica, porque tiene varios problemas crónicos estructurales, y concretos debido a las medidas de fuerza que lleva adelante el personal, y también al agravamiento del sistema integral de salud”. En cuanto al servicio que brindan, sostuvo que “debido a los problemas estructurales que tienen que ver con la infraestructura, el personal, con la carencia de un presupuesto adecuado, los servicios que está brindando deben estar al mínimo. No podría estimarte en qué porcentaje, porque hace 90 días que el personal está con medidas de fuerza, y se han implementado un montón de servicios que no se brindan, no sólo por las acciones de fuerza, sino también por la carencia de insumos, de personal, no puedo estimar, pero calculo que debe estar en un 30 o 40 por ciento de su funcionamiento normal”. Respecto de si el gobierno está dando respuestas, comentó que “no. El Gobernador fue muy categórico diciendo que el problema se solucionaba descontando los días a los trabajadores que no habíamos cumplido con nuestra función. Esto habla de la negación de los problemas, de no verlos como una cuestión integral que afecta a todo el sistema de salud, sino como un problema puntual de los trabajadores, que se resolvía sancionando a quienes no cumplíamos, según su visión, con nuestra función. Esto no se soluciona así, es una muestra de que no hay una real conciencia de cuáles son los problemas”.