28 de marzo de 2014
CHUBUT
Buzzi destacó el acuerdo paritario
El gobernador Martín Buzzi resaltó la rúbrica del acuerdo concretada este viernes en el Ministerio de Educación con los representantes de la ATECh
“Esta paritaria es la mejor firmada en los 10 últimos años; se va a reflejar en el aumento salarial que van a tener cada uno de los trabajadores. Comparativamente la provincia de Chubut es la que mejor salarios paga y somos la única que está discutiendo una paritaria semestral”, indicó este viernes el gobernador Martín Buzzi tras la firma del acuerdo paritario entre el Gobierno Provincial y la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), que establece el pago de un aumento del 27% al cargo básico testigo en una sola cuota, en marzo.
Buzzi puso el énfasis en que este acuerdo “como paritaria tiene sentido de ley”, pero lo más importante es que “los chicos están en clase como corresponde y se vuelve a la normalidad con aquel porcentaje de chicos que estaban sin clases”.
A su vez remarcó que “lo que cristaliza la paritaria es lo que habíamos propuesto en el Decreto de Necesidad de Urgencia”, indicando que “si bien como instrumento legal pierde el sentido, con este acuerdo se materializa lo que decía el documento”.
Por último el Gobernador destacó que “finalmente termina primando el sentido común y la madurez, pero también sabiendo que las cuestiones propias de la organización sindical tenían que tener un encausamiento y una solución”.
Por su parte, al referirse al encuentro paritario y los importantes beneficios alcanzados para los docentes, el ministro de Educación, Rubén Zárate, destacó “la firma de este acuerdo que es realmente superador y que en el día de hoy se focalizó específicamente en el tema salarial”.
Además sostuvo que “quedaron algunos puntos sobre los cuales nos reuniremos a trabajar en 15 días, a mediados del mes de abril, con el fin de continuar con una paritaria continua para que se vayan resolviendo cada uno de los posicionamientos”.
Respecto a los descuentos a los docentes por los días no trabajados, Zárate mencionó que “es necesario analizar día por día, lo dijimos desde el primer momento. Los trabajadores tienen derecho a manifestarse, pero analizaremos en una comisión técnica salarial la situación de cada trabajador”.