23 de octubre de 2026
NEUQUEN
Paritaria docente: ATEN pidió mejorar el básico y volverá a negociar el lunes
El Gobierno Provincial y el gremio educativo iniciaron la negociación para 2027, pero todavía no hubo una oferta concreta. El sindicato considera insuficiente la actualización por inflación y pide mejoras salariales
La discusión salarial docente para 2027 comenzó este jueves en Neuquén, con una primera reunión entre el Gobierno provincial y la conducción de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN). Tras el intercambio inicial, las partes acordaron continuar las conversaciones el lunes 26 de octubre a las 18, en una instancia en la que se espera avanzar hacia propuestas concretas.
El encuentro se desarrolló en la Casa de Gobierno y estuvo centrado en los planteos sindicales y las perspectivas económicas y financieras de la provincia para el próximo año. Por el momento, no se anunció una oferta salarial formal ni hubo avances que permitan anticipar los términos de un eventual acuerdo.
Uno de los principales reclamos de ATEN es que los incrementos atados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) no alcanzan para recuperar el poder adquisitivo de los docentes. La organización busca discutir una recomposición que supere ese mecanismo de actualización y permita mejorar los ingresos de los trabajadores de la educación.
La secretaria general del gremio, Fany Mansilla, sostuvo que el objetivo es conseguir un aumento que esté “muy por encima” de los valores que arrojaría la actualización por inflación. Como referencia, indicó que una maestra que recién comienza su carrera terminaría el año con un salario cercano a los $1.680.000, sujeto a los ajustes por IPC. Para ATEN, ese nivel de ingresos resulta insuficiente frente a los gastos cotidianos y las dificultades económicas que atraviesan docentes de distintas localidades.
La conducción sindical también planteó que el adicional por presentismo se incorpore al sueldo básico. Según explicó Mansilla, la modificación permitiría que ese concepto tenga incidencia en los haberes de jubilados y jubiladas del sector. El reclamo forma parte de una discusión más amplia sobre la composición salarial, además de la actualización de los ingresos frente a la inflación.
Desde el Ejecutivo, el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares, describió la reunión como una instancia de análisis de las proyecciones económicas provinciales y de escucha de las demandas gremiales. Según señaló, se expusieron variables macroeconómicas y microeconómicas con el propósito de establecer las condiciones para negociar la pauta salarial de 2027.
El funcionario defendió la apertura anticipada de las conversaciones y planteó que el objetivo es alcanzar un entendimiento con tiempo suficiente para evitar que la discusión se prolongue hasta el inicio de las clases. Tobares calificó el encuentro como “muy respetuoso” y anticipó que la próxima reunión estará más enfocada en propuestas concretas, que luego deberán ser evaluadas por el sindicato.
En representación del Gobierno también participaron la ministra de Educación, Soledad Martínez; la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Glenda Temi; el subsecretario de Gobierno y Justicia, Juan Grandi; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; y el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González. Por ATEN estuvieron Mansilla, la secretaria adjunta Cintia Galetto y otros integrantes de la conducción provincial y de las representaciones gremiales.
La mesa volverá a reunirse el lunes 26 de octubre a las 18. Esa instancia será clave para conocer si el Ejecutivo presenta una propuesta que permita acercar posiciones con el sindicato, que reclama una mejora salarial por encima de la inflación y cambios en la estructura de los haberes. Hasta entonces, la negociación permanece abierta y sin un acuerdo definido.