6 de octubre de 2026
NEUQUEN
ATEN pidió abrir la paritaria docente y reclamará una suba adicional del 4%
El gremio formalizó ante el Gobierno provincial el pedido para discutir los salarios de 2027. También solicitará un aumento del 4% para noviembre y planteará mantener la actualización por IPC
La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) formalizó este martes ante el Gobierno provincial el pedido para abrir una nueva negociación salarial. El gremio busca discutir la pauta para 2027 y sumar un incremento del 4% para noviembre, en línea con el aumento acordado para otros sectores de la administración pública.
La última paritaria docente se desarrolló entre noviembre y diciembre de 2025 y estableció el esquema salarial que rigió durante todo este año. Por eso, la nueva discusión estará centrada principalmente en definir las condiciones para el próximo período.
Entre los planteos que llevará ATEN aparece la continuidad de las actualizaciones vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC). El sindicato pretende mantener ese mecanismo, aunque también busca mejorar el salario de base sobre el que se aplican las actualizaciones.
El reclamo por el 4% adicional corresponde a noviembre de este año y busca equiparar a los docentes con otros gremios estatales que ya tienen previsto ese incremento. Desde ATEN, además, plantearon que la negociación tenga un esquema propio y no quede atada a los acuerdos alcanzados por otros sectores de la administración provincial.
El pedido se da en paralelo a la discusión por el ausentismo docente y la reducción de las licencias, un tema que generó cuestionamientos desde el gremio hacia el Gobierno. ATEN consideró que el debate salarial debe mantenerse separado de los datos sobre licencias y reclamó que el control no implique afectar derechos laborales.
La organización también anticipó que la negociación debería incluir cuestiones vinculadas con las condiciones de trabajo y el funcionamiento de las escuelas, además del salario. Entre los temas mencionados aparecen los cargos, el presupuesto educativo y los recursos necesarios para sostener el sistema.
Por ahora, el gremio espera una convocatoria del Ejecutivo provincial para iniciar formalmente las conversaciones. ATEN manifestó su intención de priorizar el diálogo, aunque dejó abierta la posibilidad de adoptar medidas de fuerza si la negociación no avanza.