31 de agosto de 2026
FIN DEL CONFLICTO
Hubo acuerdo con Provincia y Calcatreu volvió a exportar oro y plata
El gobierno de Alberto Weretilneck había suspendido a la empresa por no cumplir con la ley 80/20, que da prioridad para la contratación de mano de obra rionegrina. Tras la firma de un acuerdo, la minera retomó sus operaciones y exportó el doble de minerales que la vez anterior
El conflicto entre el gobierno rionegrino y las autoridades de Calcatreu, la minera que explota la mina cercana a Ingeniero Jacobacci, parece haberse encauzado. La provincia levantó la suspensión preventiva que había impuesto a la empresa por no cumplir con la legislación que ordena que un alto porcentaje de la mano de obra empleada debe ser local. Con esta decisión, la minera pudo retomar su actividad y logró concretar el tercer despacho de unas 996 onzas equivalentes de oro y 1.099 onzas de plata.
La cifra es importante por el volumen: representa casi el doble del volumen registrado en el primer despacho, que había alcanzado las 518 onzas equivalentes de oro en junio. Pero también porque simboliza la reactivación de la actividad, tras la suspensión de que había impuesto la provincia.
El fin del conflicto llegó luego de la firma de un acuerdo firmado en Ingeniero Jacobacci que estableció una serie de medidas para destrabar el conflicto y permitir la continuidad del proyecto minero.
La suspensión preventiva había sido dispuesta por la Secretaría de Trabajo de Río Negro después de que el Gobierno cuestionara el cumplimiento de la denominada Ley 80/20, que establece prioridad para la contratación de mano de obra rionegrina.
Uno de los principales puntos es la incorporación progresiva de 30 trabajadores al proyecto. A esto se suma la capacitación de otras 30 personas, vinculadas con las necesidades laborales de la mina. La formación será financiada por la empresa y contempla hasta $2 millones por participante.
Además, el acuerdo establece que las futuras búsquedas laborales deberán priorizar a los trabajadores de Río Negro. Para ello continuarán utilizándose el Servicio de Empleo Rionegrino (SER), la Bolsa de Empleo municipal y otros mecanismos acordados.
El objetivo fijado es agotar las posibilidades de contratación de trabajadores rionegrinos antes de recurrir a personal de otras jurisdicciones.
Otro de los compromisos asumidos por la empresa está relacionado con la regularización de las observaciones realizadas en materia de seguridad e higiene y con el fortalecimiento del sistema de emergencias.
También se acordó reactivar la Mesa de Trabajo local, incorporando a representantes de la comunidad Lof Peñi Mapu.
De esta manera, la Provincia mantendrá sus facultades de fiscalización mientras acompaña el proceso de normalización de las actividades.
Al momento de la suspensión, Trabajo había señalado un cumplimiento del 71%, mientras que Patagonia Gold -empresa vinculada al proyecto- informó que contaba con 233 empleados directos, de los cuales 175 eran residentes de Río Negro y 109 vivían en Ingeniero Jacobacci.
Con el levantamiento de la medida, la empresa retomó progresivamente las tareas de lixiviación, recuperación y procesamiento que habían comenzado durante abril.
Desde el Gobierno provincial señalaron que la normalización de las operaciones permite compatibilizar el desarrollo productivo con los compromisos asumidos en materia de empleo local, capacitación, seguridad y participación de proveedores de la región.