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Lunes, 6 abril 2026
Argentina
6 de abril de 2026
GREMIALES

ATE lanza un paro de 72 horas en Santa Cruz y tensiona la negociación salarial

La medida de fuerza se extenderá del 7 al 9 de abril en toda la provincia e incluye movilizaciones y cese total de actividades, en reclamo por la apertura de paritarias y una recomposición de los ingresos estatales

ATE lanza un paro de 72 horas en Santa Cruz y tensiona la negociación salarial
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La Asociación Trabajadores del Estado en Santa Cruz resolvió avanzar con un paro general de 72 horas que impactará de lleno en la administración pública provincial. La medida comenzará el martes 7 de abril y se extenderá hasta el jueves 9, con interrupción total de actividades, presencia gremial en los lugares de trabajo y movilizaciones en distintas localidades.

La decisión se inscribe en un conflicto que viene escalando en las últimas semanas, tras jornadas de paro previas y reclamos reiterados por la reapertura de la discusión salarial. Desde el gremio sostienen que la falta de convocatoria a paritarias agrava la pérdida de poder adquisitivo y limita cualquier posibilidad de recomposición en el corto plazo.

“El salario estatal no puede seguir siendo la variable de ajuste”, plantearon desde la conducción sindical al confirmar la medida, al tiempo que exigieron una respuesta inmediata del Ejecutivo provincial. En ese marco, también reclamaron la implementación de medidas económicas que permitan mejorar de manera directa los ingresos de los trabajadores.

El paro tendrá impacto en múltiples áreas del Estado, incluyendo hospitales, escuelas, oficinas administrativas y distintos servicios públicos. La amplitud de la medida anticipa jornadas con funcionamiento reducido o interrumpido en buena parte de las dependencias provinciales.

El conflicto se desarrolla en un contexto de restricciones financieras para el gobierno que encabeza Claudio Vidal, desde donde se ha planteado que la apertura de paritarias depende de la disponibilidad de recursos que permitan sostener eventuales incrementos salariales. La administración provincial viene señalando la necesidad de preservar el equilibrio fiscal y garantizar el cumplimiento de compromisos básicos.

En declaraciones recientes, el mandatario destacó que durante el último año se otorgaron aumentos por encima de la inflación, en contraste con períodos anteriores donde la negociación salarial se había postergado. Sin embargo, esa postura no logró desactivar el malestar sindical, que insiste en la necesidad de una actualización urgente de los haberes.

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