La Subsecretaría de Trabajo intervino tras la convocatoria a una medida de fuerza de 24 horas, que iba a tener lugar este jueves, y ordenó abrir una instancia de negociación por 15 días. Las partes fueron citadas a una audiencia el 6 de mayo en Rawson

Provincia dictó conciliación obligatoria y se suspendió el paro docente

La Subsecretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria en el conflicto docente luego de que los principales gremios del sector anunciaran un paro de actividades por 24 horas para este jueves, en el marco de una fuerte tensión con el Gobierno provincial por la situación salarial.

La medida de fuerza fue definida por ATECH, AMET, SITRAED y UDA tras la suspensión de la mesa paritaria y el rechazo a la última propuesta salarial, considerada insuficiente por los sindicatos frente a la pérdida del poder adquisitivo acumulada. Los gremios también denunciaron un desfasaje salarial sostenido desde el año pasado y señalaron que los ingresos actuales no alcanzan a cubrir las necesidades básicas.

En ese contexto, habían convocado a una jornada de protesta con concentración frente al Ministerio de Educación en Rawson desde las 10 de la mañana, con posibilidad de movilización según el nivel de adhesión.

Ante este escenario, la autoridad laboral provincial resolvió intervenir y dispuso una conciliación obligatoria por 15 días hábiles, que comenzó a regir desde la medianoche del jueves. La decisión busca frenar el conflicto y abrir una instancia formal de negociación entre las partes.

La resolución intimó a los gremios a dejar sin efecto el paro y garantizar la normal prestación del servicio educativo, advirtiendo que, en caso de incumplimiento, la medida podría ser declarada ilegal con la aplicación de sanciones. A su vez, ordenó retrotraer la situación al estado previo al conflicto.

En paralelo, se instruyó al Ministerio de Educación a no aplicar sanciones al personal docente mientras dure la instancia de conciliación, con el objetivo de preservar el canal de diálogo.

Como parte del proceso, las partes fueron citadas a una audiencia el miércoles 6 de mayo a las 10:00 en la sede de la Secretaría de Trabajo en Rawson, donde se intentará encauzar una salida al conflicto.

Desde los gremios habían advertido previamente que la falta de continuidad en la negociación paritaria podría derivar en nuevas medidas de fuerza, en un contexto de creciente tensión entre el sector educativo y el Gobierno provincial.

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