21 de abril de 2026
SANTA CRUZ
La provincia trabaja en financiamientos alternativos para apaciguar conflictos
En medio de reclamos por la reapertura de paritarias, la ministra de Gobierno Belén Elmiger sostuvo que se analizan distintas herramientas económicas para sostener la negociación salarial. Advirtió además sobre la necesidad de evitar la escalada de conflictos y mantener canales institucionales abiertos

La ministra de Gobierno de Santa Cruz se refirió al escenario de tensión con los sectores estatales y confirmó que el Ejecutivo provincial trabaja en tres mecanismos de financiamiento para poder encarar la discusión paritaria prevista para las próximas semanas.
En ese marco, señaló que la prioridad es sostener el diálogo con los gremios como vía central para encauzar el conflicto salarial, en un contexto económico complejo que condiciona las definiciones del Gobierno. También advirtió que la ausencia de instancias de negociación puede derivar en situaciones de mayor conflictividad, por lo que remarcó la importancia de preservar los espacios institucionales.
Según explicó, ya se mantuvieron encuentros con representantes sindicales junto a integrantes del gabinete económico y político, lo que permitió descomprimir algunos focos de tensión recientes en áreas del Estado.
La funcionaria sostuvo además que el derecho a la protesta está garantizado dentro del marco legal, aunque insistió en la necesidad de contemplar el impacto que las medidas de fuerza tienen sobre el funcionamiento de los servicios y la vida cotidiana.
Respecto a la negociación salarial, anticipó que la apertura formal de las paritarias se proyecta para la segunda quincena de mayo, en función de la disponibilidad de recursos. En paralelo, detalló que el Ejecutivo evalúa distintas alternativas financieras, entre ellas instrumentos de endeudamiento, emisión de letras y adelantos de coparticipación.
En ese contexto, reconoció que la situación fiscal y social es compleja, aunque ratificó la voluntad de sostener las negociaciones en un marco de diálogo con los trabajadores del sector público.