17 de febrero de 2026
RIO NEGRO
Malestar en las fuerzas de seguridad y un acampe para visibilizar la protesta
Mientras crecen los reclamos salariales en distintos puntos del país, policías y penitenciarios rionegrinos anunciaron medidas de protesta y reabren la discusión con el Gobierno provincial, con un pedido de salario básico que alcance los $1,8 millones
El descontento en las fuerzas de seguridad rionegrinas volvió a quedar expuesto esta semana. El Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario confirmó la realización de un acampe en Viedma, previsto para el miércoles 18 en la Plaza San Martín, con el objetivo de reclamar una recomposición salarial que, según sostienen, permita afrontar el actual costo de vida.
Desde el sector señalaron que el aumento anunciado por el Ejecutivo provincial, un 6% distribuido en el primer cuatrimestre de 2026 más un bono compensatorio correspondiente a 2025, resulta insuficiente. En ese marco, el reclamo central es fijar un salario mínimo de $1.800.000 para el personal en actividad, un planteo que se alinea con demandas similares impulsadas por otros gremios estatales de la provincia.
Voceros del Consejo explicaron que el conflicto se profundizó ante la falta de instancias formales de diálogo con las autoridades. Si bien hubo contactos previos, aseguran que las conversaciones quedaron paralizadas, por lo que esperan que la protesta funcione como un canal para retomar la negociación. En ese contexto, miran con atención lo ocurrido en Santa Fe, donde tras varios días de conflicto las fuerzas lograron una mejora salarial cercana al 40%.
El reclamo no se limita a los ingresos. En un petitorio presentado en General Roca, los representantes de los uniformados expusieron una situación social delicada dentro de la fuerza. Allí advierten sobre problemas habitacionales, riesgo de desalojos por atrasos en alquileres y dificultades de algunas familias para cubrir necesidades básicas como la alimentación.
Además de la recomposición salarial, los efectivos solicitaron una reunión directa con el gobernador Alberto Weretilneck, con el objetivo de discutir de manera integral la situación del sector.
Desde el Gobierno provincial, en tanto, recordaron que en febrero se aplicó una mejora total del 6,79% para la Policía y el Servicio Penitenciario Provincial, que surge de la actualización por inflación más un adicional específico. Con ese esquema, el haber inicial quedó fijado en $1.417.366, mientras que el ingreso mínimo para otros escalafones se ubicó en $1.254.000. El incremento también alcanzó a retirados y pensionados.
La propuesta oficial incluye, además, una suma fija no remunerativa de $250.000 a pagar en dos cuotas, un aumento adicional del 6% escalonado hasta mayo y la duplicación del monto de la ayuda escolar. Según el Ejecutivo, el esquema salarial continuará ajustándose de manera automática según la evolución del IPC en los próximos meses.