9 de febrero de 2026
ALLEN
Nueva renuncia en el gabinete y más tensión por los descuentos salariales
En medio del conflicto paritario, la gestión de Marcelo Román sumó otro recambio en un área clave. Los gremios denuncian que el Ejecutivo aplicará descuentos por los días de paro y mantienen la retención de servicios
El clima político y laboral en Allen volvió a tensarse en las últimas horas. A la falta de acuerdo salarial con los trabajadores municipales se sumó una nueva renuncia dentro del gabinete del intendente Marcelo Román, en un contexto de negociaciones trabadas y reclamos que vienen desde el año pasado.
Según trascendió desde el ámbito municipal, a comienzos de febrero dejó su cargo la secretaria de Legal y Técnica, María Emilia Buscazzo. Su lugar pasó a ser ocupado por Florencia Ascenzo, en un movimiento que se da mientras el conflicto con los gremios sigue abierto.
El recambio se produjo con la medida de fuerza aún vigente. Los sindicatos municipales mantienen desde el 19 de enero una retención de servicios, luego de que las instancias de diálogo no lograran acercar posiciones con el Ejecutivo local.
Desde los gremios aseguran que no hubo avances en la discusión paritaria ni señales de una mejora en la propuesta salarial. Afirman que la postura del gobierno municipal se mantuvo sin cambios pese a los reclamos.
A la falta de acuerdo se sumó un nuevo foco de conflicto. Las organizaciones sindicales indicaron que en la última reunión realizada en la Secretaría de Trabajo se les informó que el municipio aplicará descuentos por los días no trabajados durante las jornadas de protesta.
De acuerdo a lo señalado por los gremios, esas deducciones impactarán en los haberes que se cobrarán en marzo. La advertencia generó un fuerte malestar y profundizó la tensión entre las partes.
Otro de los puntos cuestionados es la demora en la entrega de indumentaria laboral. Desde el gremio Soyem afirmaron que la ropa correspondiente al año pasado aún no fue entregada y que recién ahora el municipio estaría solicitando presupuestos.
Según expresaron, esa demora provoca que la indumentaria adeudada se superponga con la correspondiente a este año, sin una solución concreta a la vista.
Los sindicatos sostienen que el conflicto no se explica solo por la discusión salarial. Mencionan también despidos, pago escalonado de sueldos, falta de insumos y el deterioro del parque automotor municipal.
En la mesa paritaria, los trabajadores plantearon un pedido de recomposición del 50% semestral. En contraste, aseguran que la propuesta del Ejecutivo rondó un 1% para el mismo período, una diferencia que terminó de bloquear cualquier posibilidad de acuerdo.
“Siguen sin pagar a los gremios, nos siguen descontando a los empleados. Desde julio del año pasado están debiendo, no compran insumos ni arreglan los vehículos y seguimos trabajando en condiciones precarias”, señalaron desde Soyem.
Mientras tanto, la gestión de Román enfrenta un escenario cada vez más complejo, con cambios en áreas sensibles del gabinete y un conflicto sindical que, lejos de encaminarse, suma nuevos capítulos y amenaza con prolongarse en el tiempo.